Friday, July 23, 2021

Les Nouveaux défis du leadership Richard Boyatzis pdf download

Les Nouveaux défis du leadership

Livres,Richard Boyatzis


Les Nouveaux défis du leadership

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Détails

  • Titre: Les Nouveaux défis du leadership de Richard Boyatzis
  • ISBN: 2744062146
  • Nom de fichier: les-nouveaux-défis-du-leadership.pdf
  • Nombre de pages: 300 pages pages
  • éditeur: Richard Boyatzis

Le Titre Du Livre : Les Nouveaux défis du leadership
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La taille du fichier : 26.73 MB

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Les Nouveaux défis du leadership Richard Boyatzis pdf download - L'intelligence émotionnelle au travail, le premier livre de R. Boyatzis et A. McKee, répondait à la question : comment devient-on leader ? Sur quoi repose le leadership ?Celui-ci répond à la question suivante : comment fait-on pour entretenir son leadership ? Autrement dit, dans un contexte où les managers sont soumis à une intense pression, comment faire pour préserver un leadership efficace et ne pas se couper de ses équipes ?S'appuyant sur des années de recherches en psychologie du travail et en neuro-physiologie, les auteurs mettent au jour la notion du cycle du sacrifice et du renouveau. Celui-ci constitue presque une étape obligée pour les leaders fortement exposés au stress et conduits par l'augmentation de leurs responsabilités à sans cesse se sacrifier au profit de leur travail. Ils entrent ainsi dans un cercle vicieux car, plus exigeants avec eux-mêmes et avec leur entourage, ils cessent d'être en résonance avec leurs émotions, augmentent le stress dont ils sont victimes et perdent progressivement leur position de leader.De nombreux cas, très développés, illustrent comment des managers réagissent au stress et à la pression, certains parvenant à se préserver émotionnellement et à se ressourcer pour rétablir leur leadership. Très concret et vivant, ce livre propose également de nombreux tests et exercices pour se situer dans le cycle et adopter les mesures qui s'imposent.

Catégories : Livres


Vous trouverez ci-dessous quelques critiques les plus utiles sur Les Nouveaux défis du leadership. Vous pouvez considérer cela avant de décider d'acheter / lire ce livre.
L'auteur décrit les mécanismes de l'intelligence émotionnelle et propose quelques exercices pour déceler chez soi les problèmes et progresser. C'est écrit à l'américaine ("experiential learning") : des exemples à partir desquels il développe ses idées.Mon gros regret est que je le trouve assez limité dans les profils psychologiques qu'il explore : c'est toujours plus ou moins le même genre de profil et le même genre de comportement qu'il décrit.Il gagnerait à étudier un plus grand panel de profils psychologiques et comment la gestion des émotions se fait dans tous ces cas.

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